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  • 劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。
    来自:
    2021-06-01 22:40
  • 劳务费结算台账和支付凭证是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检査劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
    来自:
    2021-06-01 10:50
  • 有下列情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    来自:
    2021-05-30 23:39
  • 《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
    来自:
    2021-05-30 23:38
  • 劳动合同审査的内容包括:审査订立劳动合同的主体;审査劳动合同订立时间;审査劳动合同书内容;审査劳动合同期限。
    来自:
    2021-05-30 23:36
  • 签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    来自:
    2021-05-30 23:33


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